Teamarbeit lohnt sich: Die Projektbegleitung der einzelnen Pilotmuseen erfolgte stets im kollegialen Austausch oder in einem Arbeits-Tandem. Die Museen profitierten von den Schwerpunkten der drei Teammitglieder in den Bereichen Medienproduktion, Kommunikation und Vermittlung. Auf diese Weise war es möglich, auf ein breites Spektrum an Fachwissen zurückzugreifen.

Bedarfsorientierte Beratung: Aus den Resultaten der fünfjährigen Projektlaufzeit wurde ersichtlich, dass nicht nur eine Veränderung des Beratungsbedarfs zu vermerken war, sondern auch eine Diversifizierung in unterschiedliche Bereiche.

Kommunikation - Vermittlung - Technik - Transformation - Management

Grundlagen schaffen: Für die Pilotmuseen wurden mehr als 12 unterschiedliche Fortbildungs- und Veranstaltungsangebote konzipiert und umgesetzt. Das für die Museen entwickelte Bildungskonzept (Digital Literacy) stieß auf hohe Akzeptanz und ermöglichte den Einrichtungen, relevante Kompetenzen zu erwerben, die sie zukünftig im Betrieb und bei Projekten anwenden können.